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招聘人手不足内部招聘团队人力有限、资源有限，无法支持业务快速发展……
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基础岗位基础岗位人员需求量大，流动频繁，人员管理难度大！
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临时性用工需求临时性、短期用工招聘难上加难，受季节性制约！
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孕产期员工孕产期员工短暂离岗，急需替补人选！
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企业编制有限正式员工有编制限制，现有员工难以支撑业务发展！
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连锁门店连锁企业新开门店，急需大量人员！
你需要全新的用工方式来破解难题，助推业务发展
现在就致电我们：191-6262-9094新经济时代，灵活用工是企业用工的大势所趋不占人员编制 ∣ 人员快速到岗 ∣ 规避劳动风险
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42% 在日本，灵活用工在人力资源中占比达42%
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走高 我国“灵活用工”行业收入规模逐年走高
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47% 未来2年内47%的企业愿意采用灵活用工
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20% 过去3年灵活用工平均复合增长率达20%
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我们的灵活用工服务，以客户全面成功为目标为客户所想，急客户所急
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