- 正邦人力劳务外包
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对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
生产流程项目
行政前台、文秘类岗位
呼叫中心项目
后勤服务支撑岗位
物业保洁项目
单位食堂项目
劳务外包找正邦，这些都帮您代办
代发工资
每月一次的工资信息收集与整理，包括奖金、加班、考勤等信息，本月薪酬汇总信息报告，每月一次按规定时间发放工资，提供网络电子特殊个税申报及代扣代缴。
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员工的录用及调档不用花费过多时间精力和成本进行繁复人员招聘，档案管理工作
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社会保险金和公积金的办理和转移统计并验证员工前期五险一金缴纳信息/新增/(跨省、县)转移/续保。
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避免纠纷和经济损失各类办事机构和政策复杂多变，一出差错，让公司遭受法律麻烦和经济损失。
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协助企业各地分布业务发展企业迅速发展，在四川本地设置分布，总部的人事经理往往鞭长莫及，外包正邦，为您解忧。
企业选择劳务外包的好处
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减少企业成本减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率
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企业更专注企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务
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缓解突发性用工成本降低季节性、突发性生产招用人员的风险
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减少劳动争议全部工作外包给服务机构完成，减少劳动争议所带来的麻烦
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企业长远发展避免机构臃肿现象，导致的运转不灵的结果
现在就致电我们191-6262-9094
劳务外包为什么要认准正邦人力
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用人风险小 规避因劳动合同签订带来的政策风险；
用工成本低 规避因劳动关系解除带来的经济补偿风险；
人员到岗快 规避因工伤事故造成的经济损失；
税务&法律服务 规避因劳动争议带来的经济补偿风险；
服务及时高效 规避因社会保险带来的相关风险
